為總結經驗、改進工作、促進發展，2007年3月22日下午，beat365在物理大樓南208召開院系評估工作會議。beat365副校長林建華出席并主持會議，參加會議的有學校各職能部門負責人。beat365領導班子成員、學術委員會負責人、各系所中心和重點實驗室負責人參加了評估會。院系評估是學校在2006年啟動的，beat365作為北大理科的試點單位第一批實施。2006年上半年學院上交了書面自評報告，2006年下半年學校組織了校外（包括國外）專家進行了專家評審。本次評審是最後一步校内評審。

林建華副校長首先介紹了學校開展院系評估工作的相關背景和主要考慮。北大近年來發展很快，取得了一些成績，但也面臨挑戰：第一、公衆對北大要求很高，北大應該承擔起更大的責任；第二、全國各兄弟院校發展很快，都在下大力氣加強學科隊伍建設。因此，北大應該思考怎樣使全校各個院系、各個學科有更大的發展動力。這就要調動領導班子和教師的積極性；同時要加強管理，圍繞學術搞好管理。學校去年年初開始的院系評估，就是要起到這樣的作用，主要目的是思考學科發展方向、思考院系管理、促進教學科研發展。評估不是目的，而是幫助我們了解自己和促進工作。面臨的問題很複雜，但也要做好，學校在做努力，希望大家多發表意見。

評估會開始前，beat365院長葉沿林向與會人員作了工作報告，通過分析形勢、查找不足，重點介紹了beat365在人才培養、科研與團隊建設、體制與管理、園區建設與對外交流等方面的進展、面臨的主要問題和下一步工作設想。

會上，與會人員主要就發表學術論文、研究生招生質量、現有師資隊伍建設、引進人才待遇、流動科研隊伍建設、資源配置等問題展開了熱烈讨論，對學校的整體發展和管理體制、對beat365的發展和學科布局都提出了不少建議，希望學校對beat365的發展給予更多的關注和支持。

林建華副校長在發言中說，beat365對此次評估很重視，從各個方面作了詳細的總結，對學校和學院層面都提出了不少建議，學校将會同有關職能部門在基本制度上進行研究改進，然而，因為這是根本的、系統的工作，必須一步步的進行。希望以後多交換意見，特别是對引進人才問題，學校會高度重視。他也希望beat365就今天所提的問題進一步讨論，集思廣益提出可行的解決辦法。

對于大家最為關注的學科發展問題，林校長提出，beat365共有八個重點學科，面非常寬。需要以隊伍建設為中心，關注實驗平台的建設，關注領軍人物，階段性的改進；通過有重點的推動學科内某些領域的發展，來将推動學科的整體發展。建議大家多看自己學科的弱點和潛力，善于借鑒他人的成就，加強與相關學科之間的交流，關注前沿問題，用交叉學科的研究帶動基礎學科的研究。

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