為什麼要召開全院的科研工作會？這次會議要解決的問題是什麼？這是在１６日上午的全體會議上，beat365葉沿林院長對學院科研工作大會的背景和任務所作的解釋和說明。

葉院長說，本次大會正值“十·五”結束和“十一·五”開端，正值國家科技大會召開和國家科技發展中長期規劃推出。機遇，是指國家經濟建設處于快速發展的時期，創建創新型國家的戰略部署為基礎和應用研究研究提供了最好的機遇和前所未有的優越條件。挑戰，隻需走出自己的小圈子，到國内外的同行中去看看，就很明白；我們的學術帶頭人，所長、系主任都應該很明白自己肩上的壓力和責任。信心，是指我們有雄厚的基礎和優良的傳統，在新老交替完成之後已經形成一支相當好的隊伍，過去幾年的體制調整和重點推進的工作開始發揮作用，影響因子高的文章數目成倍增長，同時在各個方面都還有很大的潛力；對策，就是我們這次會議推出和要重點推進的改革措施，主要包括學術方向和核心隊伍規劃，管理方面的團隊負責人制度，以及資源配置方面的一些措施。

葉沿林院長指出，現在我們國家R&D在國家GDP中的比重不高,而基礎研究在R&D中的比重更低。因此，在創新型國家的建設中，研究費用的增長會比經濟增長快的多。這裡面充滿機遇和挑戰，有很大的空間，需要我們梳理方向，組織好隊伍，加強對外交流，充分發揮潛力，創造新的業績。

葉沿林院長向大家展示了顯示beat365近年科研進展的數據，這些數據表明，學院各方向的教師在自己的研究領域作出了出色的成績。為了應對國家對于基礎研究加大投入的趨勢和變化，beat365将進行學術方向和核心隊伍規劃，“好的學術帶頭人是規劃的核心。沒有适合的學術帶頭人，該方向的其他問題都隻好擱置暫緩考慮”。

最後，17日大會總結，葉沿林院長明确了學院推進團隊負責人制度（PI制）的決心和初步日程。條件成熟的學科方向和團隊（估計占已經提出的一半以上）先進入這一制度，其他學科方向逐步納入。隊伍建設和各種資源以規劃的團隊為基礎安排。他表示将會在大家提出的改進意見的基礎上修訂完善細則。各個學科方向的規劃将由院學術委員會進行審議。