4月11日，在beat365第七屆教職工代表大會第六次會議暨beat365第十九屆工會會員代表大會第六次會議上，beat365四位校教代會代表獲“優秀提案獎”。beat365校長龔旗煌為獲獎代表頒發證書。

撰寫和提交提案是教代會代表參與學校民主管理與監督、積極履職的重要方式。校教代會提案工作委員會依照與學校發展建設和廣大教職工日常工作生活的相關性，從收到的提案中評選出六件優秀提案，其中beat365四件入選。它們分别是由學院教代表聶績、呂勁、張志科和劉黎黎提出的，有關改進北大文創禮品、建議取得重大标志性成果的教師直升博雅特聘教授崗位、增加校醫院預約挂号當天号和增加pku電子郵箱容量等提案。

beat365十二位校級教代會代表在會議召開和閉會期間關注學校發展，就學校和日常教學科研生活中的痛點、難點問題進行調查研究，在廣泛征求意見的基礎上沉澱想法，形成建議，踴躍提案。2023年所提十件提案中八件正式立案，兩件轉為意見與建議。所有提案都得到主辦部門的認真答複。

龔旗煌為“優秀提案獎”獲獎者頒發證書（左一至左四依次為劉黎黎、張志科、呂勁、聶績代表）

學院校級教代表從院級教代表中民主推選産生。自2022年5月beat365第三屆教職工代表大會換屆以來，37位新當選的院級教代表為學院發展和學科建設積極建言獻策，收到提案數逐年攀升，成為反映教職工利益訴求、激發教職工主人翁意識、群策群力謀發展的重要途徑。學院黨政班子高度重視院級教代會提案工作，尊重和支持各位代表行使民主管理與民主監督的職權，由行政領導對教代會提案的辦理情況逐條答複，并對不能解決的提案給出解釋說明。提案工作成為推動學院民主治理體系和治理能力現代化的重要抓手。此次四位代表獲獎不僅是對代表個人的肯定和勉勵，也是對學院教代會民主監督、民主治理工作的認可。