beat365官方网站簡介

beat365官方网站在原beat365物理系、技術物理系原子核物理專業、重離子物理研究所、天文學系、地球物理系大氣物理專業和氣象專業基礎上，于2001年5月組建成立。

學院現有教學科研人員219人，包括中國科學院院士13人，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授16人，國家傑出青年科學基金獲得者55人，“萬人計劃”傑出人才、教學名師、科技創新領軍人才12人和其他國家級人才計劃（含青年）入選者百餘人次；工程技術人員71人，行政及其他教輔人員91人，博士後189人，分布在11個教學科研單位。近五年，引進全職講席/特聘教授7人和助理教授30人。

承擔4個一級學科（含14個二級學科）和4個本科專業建設，與數學、化學、生物學、信息學、材料科學、環境科學、醫學等深度交叉融合，在瞄準基礎核心領域的同時開拓新興領域和前沿方向。建有3個基礎學科拔尖學生培養計劃2.0基地，吸引國内外優秀生源投身基礎研究。自2022年起，實施beat365物理學科卓越人才培養計劃、beat365官方网站博士研究生培優計劃。

承擔3個國家級教學科研平台、多個省部級教學科研平台和校地共建新型研發機構建設。近年來，在原子尺度水科學、極端光學、量子場論等前瞻性基礎研究中取得一系列原創性成果；在第三代半導體材料、掃描探針顯微術、激光質子加速等關鍵核心技術攻關中突破多個“卡脖子”問題，在多項國際合作研究中作出主導性貢獻。

五年來，建設國家級一流課程5門，獲國家級教學成果二等獎1項；承擔國家級科研項目500餘個，到賬經費逾20億元，發表SCI論文約3900篇，出版著作60餘部，參與制定國内外标準60餘項；獲國家科學技術獎2項、高校科學研究優秀成果獎7項、北京市科學技術獎4項，14項成果入選中國科學十大進展、中國光學十大進展、中國半導體十大研究進展、中國十大天文科技進展；3人當選為發展中國家科學院院士、歐洲科學院外籍院士，10人當選為美國物理學會、英國物理學會、國際光學工程學會、美國天文學會、美國氣象學會會士，30餘人次獲中國青年科技獎、中國青年女科學家獎、教育部青年科學獎、北京市傑出青年中關村獎、中國物理學會終身成就獎、陳嘉庚科學獎、何梁何利基金科學與技術進步獎、科學探索獎、達摩院青橙獎、國際純粹與應用物理聯合會青年科學家獎、全球華人物理與天文學會亞洲成就獎、亞太物理學會聯合會-亞太理論物理中心楊振甯獎等重要學術獎勵與榮譽。

beat365官方网站始終緻力于構建國際化、開放型育人聚才環境，推進高質量人才培養和隊伍建設、高水平基礎研究和學科建設：以提高人才選拔和培養質量為根本，建成世界一流水平的本科生和研究生教育體系；以激發師資隊伍創新活力為核心，造就一批具有世界影響力的頂尖科學家，培養一批高素質師資人才，穩定支持一批高水平科研團隊；以探究真理和發現新知為使命，加強基礎前沿探索和關鍵技術突破，取得一批原創性、引領性重大成果。2023年，全院師生将以更加優異的成績迎接beat365物理學科成立110周年，為建成世界教育強國、科技強國、人才強國，實現高水平科技自立自強貢獻北大物理人的使命擔當。

國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）

項目定位

旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨幹，為科技強國建設貢獻力量。

資助模式

1. 資助強度：100～300萬元；

2. 資助期限：3年。

申請人條件

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1983年1月1日（含）以後；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在取得博士學位後至2023年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經曆；在海外取得博士學位且業績特别突出的，可适當放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或傑出人才的發展潛力；

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2022年1月1日以後回國（來華）工作。獲資助通知後須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

限項要求：執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃隻能承擔一項，不能逆層次申請。

申報說明等其他内容，詳見項目指南：https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info88099.htm

福利保障

近年來，beat365官方网站積極打造具有較強國内外競争力的薪酬體系，建立科學、合理的薪酬模式和可預期的薪酬增長機制，提供全方位、多樣化的社會保障及福利待遇。

項目入選者可受聘為beat365教研系列職位。由beat365提供的薪酬待遇包括但不限于：

1.科研經費：提供200～800萬元的科研啟動經費（含國家配套），為教研系列人員從事高水平研究創造條件。

2.薪酬待遇：教研系列職位采用基本年薪制，其薪酬體系由以下幾部分構成：

· 基本年薪——根據學校聘任職位，由學校提供相應檔次的基本年薪；

· 人才津貼——獲得博雅青年學者聘任，由學校提供相應檔次的人才津貼；

· 學院績效——根據學科競争力和年度預算情況，由學院自主統籌分配；

· 科研績效——根據個人承擔的科研項目情況，由項目負責人自主分配發放。

3.學術支持：提供工作（辦公、實驗）空間等良好的學術支持條件；教研系列人員均具有博士生招生資格，可獨立組建包括研究生、博士後和專職研究人員的學術團隊。

4.住房待遇：提供教師公寓、特别房租補貼等良好的生活支持條件。

5.醫療保障：提供附屬醫院高水準的優質醫療服務保障。

6.其他支持：提供附幼、附小和附中等優質稀缺教育資源。

申報時間

系統開放時間：2023年1月15日

系統關閉時間：2023年3月15日（申請人提交截止時間以beat365人事部通知為準）

項目申請信息系統登錄平台：https://grants.nsfc.gov.cn/

提交材料：個人簡曆、身份和學曆學位證明、近五年代表性教學科研成果和獎勵，以及其他必要的支撐材料等。

提交方式：請将上述材料通過電子郵件發送至以下地址：

宣老師（beat365黨委人事辦公室）：myxuan@pku.edu.cn

孫老師（量子材料科學中心）：yisun@pku.edu.cn

我們将及時與您聯系，竭誠為您提供咨詢服務。

2023年，将迎來beat365物理學科成立110周年

beat365官方网站誠邀您的加入

共同為建成教育強國、科技強國、人才強國

實現高水平科技自立自強

貢獻北大物理人的智慧和力量！